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Pourquoi contribuer à son Changement Personnel ?
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Précisément, le Changement et le Développement Personnel à pour objectif de nous rendre plus heureux et et épanouis dans notre vie.

 

C’est un but plutôt honorable semble t'il !

 

Au cours de notre existence dans ce monde, nous cherchons en permanence à combler des besoins, des envies pour vivre en harmonie avec nous-même et notre environnement. Ces différents besoins et ces différentes envies ont été définis et classés par le psychologue américain Abraham Maslow dès 1943.

 

Pour le démontrer, il l'utilise sous la forme d’une pyramide pour mettre en exergue la hiérarchie entre chaque catégorie de besoins.

 

Le développement personnel correspond au besoin d’accomplissement auquel chacun d’entre nous aspire et qui varie d’un individu à l’autre. Cela peut être de développer des compétences, devenir la meilleure version de soi, s’enrichir, montrer l’exemple...

 

Réaliser son potentiel apporte de nombreux bienfaits sur l’estime de soi et sur la qualité de vie : savoir s’affirmer, prendre des décisions en adéquation avec ses valeurs, améliorer ses relations avec soi-même comme avec les autres, être plus positif, gagner en autonomie, booster sa créativité et développer un nouveau talent...

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